性别不限,30-40岁,本科及以上学历

岗位职责: 
1、30岁以上,正规高校统招本科以上学历,人力资源管理相关专业,5年以上绩效考核工作经验,具有服装企业工作经验者优先考虑; 
2、具管理特质,沟通协调能力、工作推动能力、表达能力强,性格外向,成熟稳重,团队合作精神、计划性和考核工作实施能力强; 
3、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重; 
4、强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,有较强的组织协调能力,擅长一线员工管理工作。

任职要求:
1、年龄40-55岁,初中以上学历;
2、身体健康、形象好。