性别不限,26-30岁,中专及以上学历
岗位职责:
1、负责人事各类文件、资料、档案的管理;
2、每月员工考勤的汇总、统计;
3、员工入职、离职、异动等手续的办理;
4、员工培训的组织、签到并做好相关记录;
5、员工的绩效考核工作;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,两年以上人事相关工作,懂绩效;
2、做事细心、有条理、执行力强。